为进一步加强对《信访工作条例》的学习贯彻，全面推进信访工作法治化建设，11月13日，登封市委社会工作部部长、市政府办副主任、市信访局党组书记、局长常俸郡来到河南豫联煤业集团有限公司，为其下属登封、巩义的六家企业开展信访工作法治化专题宣讲，100余名企业领导和职工参加学习。

宣讲过程中，常俸郡同志围绕信访工作定义、信访工作的发展演变、信访工作法治化的具体内容等，由浅入深、提纲挈领，深刻阐释了推进信访工作法治化的重要意义，全面解读了信访工作法治化的目标要求。同时，通过对现实案例的剖析，提炼了大量矛盾纠纷的化解智慧，提出要坚持发扬新时代“枫桥经验”，紧紧依靠人民群众，把问题解决在基层、化解在萌芽状态；要加大郑州智慧信访的推广力度，畅通群众诉求表达通道，深化信访问题源头治理；要及时有效化解矿群纠纷，筑牢企业信访维稳“防护墙”，实现企业持续稳定发展。宣讲现场互动积极，时时响起热烈掌声，达到了预期效果。

市信访局将持续推动信访工作法治化宣传进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位等工作，不断提升信访干部运用法治思维和法治方式解决群众利益诉求、做好信访工作的能力和水平，引导群众依法理性表达诉求，在全社会营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，在法治轨道上持续推动信访工作高质量发展。