11月29日，我市召开欠薪案件化解分析研判会，研究今年以来全市治理欠薪工作开展情况，分析研判当前形势，部署下一步重点工作。登封市委社会工作部部长，市政府办副主任，市信访局党组书记、局长常俸郡主持会议并讲话。市委社工部、市人社局、住建局、应急局、教育局等单位参加会议。

会议通报了我市近期欠薪类信访案件情况，听取了各责任单位对各自领域欠薪信访事项的办理情况。会议包括主题发言、案例分析、交流讨论和总结发言等环节，通过对典型案件的深度剖析，以“流程图”的形式生动浅显地展示了同类案件的具体化解路径和方式方法，为各责任单位在案件办理带来重要启发，有效提升了大家在具体案件化解中的思维层次和办理效能。

会议强调，各部门要增强治理欠薪工作的责任感、紧迫感，充分认识欠薪问题关系到劳动者的切身利益和全市的和谐稳定，要用心用情用力做好治理欠薪工作。一是要加强对欠薪问题的排查摸底。各单位组织人员对各自领域全面摸排，重点围绕拖欠工程款、农民工工资等问题，实时掌握具体情况，做到底数清、情况明、数字准。二是要全力推进案件化解。对排查出的问题逐项梳理登记，建立台账，逐件落实责任部门和责任人，推进及时联动化解，防止矛盾上行和激化。三是要确保案件化解出实效。坚持加强对案件办理的督查指导，在春节前有效化解一批复杂案件，确保实现既定清欠目标，维护年底全市社会大局和谐稳定。