12月11日，登封市召开“化解矛盾风险  维护社会稳定”专项治理工作推进会暨信访工作联席会议，对春节前信访稳定工作进行再安排、再部署，全力做好赴京到省访治理和重点案件化解工作，确保年末岁尾全市社会大局和谐稳定。市委副书记、政法委书记刘宁出席会议并讲话。15个乡镇（街道）副书记、市信访联席会议成员单位副职参加会议。

会议传达郑州市信访工作联席会议精神，通报全市近期信访工作情况，对重点交办的六类信访事项再研判、再督促，会议还解读了《登封市“化解矛盾风险  维护社会稳定”专项治理工作实施方案》，人社局、住建局、法院、石道乡、东华镇、教育局先后围绕各自领域或地区信访工作情况进行了汇报发言。

会议要求，当前已进入信访维稳的关键时期，全市各部门务必“认识真提高”，紧盯目标、铆足干劲，坚决做好赴京到省访治理和矛盾风险化解工作。一是“责任真闭环”，协同联动推进事项化解。对于当前六类重点信访事项，按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”要求，明确责任单位，确保每起信访事项“有人抓、有人管”。各单位要权责同担，做到“守土有责、守土负责、守土尽责”，切实增强部门间沟通协调，勠力同心、协调发力，形成贯通联动、齐抓共管的良好局面，坚决杜绝推诿扯皮、拈轻怕重等现象，确保交办案件按照办理要求和时限有效化解。二是“标准真具体”，真抓实干做好全面摸排。坚持和发展新时代“枫桥经验”，在全市深入开展全方位、全领域、全链条矛盾隐患排查工作，围绕欠薪欠资、涉法涉诉等重点领域和“六失一偏”等重点群体，真排查、真报告，建立隐患台账、坚持动态更新，落实周报告、周调度工作要求，实行边摸排、边化解、边上报、边稳控，确保各项隐患发现在早、化解在小，切实织密基层风险“防护网”，降低矛盾激化和上行风险。三是“管理真用力”，强化制度保障大局和谐。坚持落实领导接访下访制度，实行重点案件主动约访，信访部门筛选近期疑难复杂案件，由市党政正职、分包县处级领导、责任单位联合接访，及时化解重点矛盾；坚持矛盾纠纷排查和信访事项化解周调度、周报告制度，及时准确掌握各地区、各领域主要矛盾和风险隐患，对风险较大和化解较难的，及时研判和上报，迅速进行有效处置，真正做到对全市矛盾风险底数清、情况明、动态准、措施实，全力保障我市社会大局稳定、有序、可控。