一、抓宣传。在做好接待农民工信访问题的同时，通过发放《信访工作条例》、《劳动法》、《保障农民工工资支付条例》等各种宣传材料，教育引导农民工依法、合理、有序的表达诉求，避免越级访和集体访的发生。

二、重排查。充分发挥郑州市智慧信访平台优势，登封市信访局一名科长带队走进社区、企业、项目工地等矛盾集中的地方，张贴智慧信访宣传页，深入一线真排实查，准确掌握相关数据，及时建立工作台账，点对点交办责任单位和包案领导，确保排查不留死角，切实把问题解决在萌芽状态。

三、畅渠道。组织人社、住建、应急、嵩阳街道等部门入驻登封信访接待大厅，开展联合接访，确保农民工信访问题在第一时间受理、第一时间与责任单位联系、第一时间协调化解到位。

四、强化解。按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”原则，坚决落实行业责任和属地责任，同时，运用领导包案责任制、信访工作联席会议机制，加大协调力度，形成齐抓共管的大信访格局。1月份以来，登封市信访局协调解决农民工欠薪案件62起，有力保障了广大农民工合法权益。