郑州市人力资源和社会保障局郑州市信访局关于河南省信访工作先进单位和先进个人拟正式推荐对象的公示
来源:本站  时间:2021-11-27 12:56

根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省信访局关于评选表彰河南省信访工作先进单位和先进个人的通知》要求,经层层推荐审核,拟推荐巩义市信访局等2单位和李新军等13名同志为正式推荐对象,现予以公示。

公示时间:2021年11月29日-12月3日

监督电话:0371-67185535,67188689

邮箱:xfjzzrsc@126.com

地址:郑州市中原区百花路1-1号

邮编:450000

公示期内,如对拟表彰对象有不同意见,可通过电话、信函等方式反映。反映情况须客观真实,以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章,以个人名义反映情况的材料应署实名并提供有效的联系方式。信函以邮戳日期为准。

 郑州市人力资源和社会保障局  郑州市信访局

                        2021年11月27日


河南省信访工作先进单位和先进个人

拟正式推荐对象名单

 

一、河南省信访工作先进单位(2个)

 

巩义市信访局

简要事迹近年来,巩义市牢固树立“以人为本”的理念,坚持目标导向,强化底线思维,全市上下统一思想,真抓实干,聚焦聚力“抓工作实效、抓工作机制、抓基层治理、抓信访保障”,筑牢社会稳定防线,努力实现“信访总量稳中下降、信访秩序明显好转、群众满意度持续提升”三大目标,更好地维护了群众合法权益,为维护社会和谐稳定作出了应有的贡献。先后荣获了“新中国成立70周年大庆全省安全稳定工作表现突出集体”;2019年度和2020年度“河南省信访工作成绩突出单位”、“河南省问题楼盘化解攻坚工作先进单位”;2020年度“河南省驻京工作成绩突出单位”、“郑州市信访工作先进单位”、“郑州市人民满意窗口单位”等荣誉称号。

 

上街区信访局

简要事迹:坚持以人民为中心,积极践行新时代“枫桥经验”,实现了“小事不出村(社区)、大事不出镇(街道)、难事不出区”。一、加强党的领导,凝聚整体合力。强化责任落实,统筹各方力量,共同发力、协同作战,构建党委政府统一领导、信访部门综合协调、各单位齐抓共管的信访工作格局。二、抓牢源头预防,夯实“前哨阵地”。坚持重心下移、关口前移,综合施策、对症下药,将矛盾纠纷化解在基层、消灭在萌芽状态。三、抓实多元化解,打造“稳压阀门”。主动出击、探索创新,打好矛盾纠纷化解“组合拳”,以自治、法治、德治促化解,大幅减少了矛盾纠纷的产生。四、理清工作思路,抓好重点工作。坚持控增减存工作思路,各项工作创先争优。五、抓严规范运行,维护信访秩序。突出双向规范,不断提高信访工作制度化、规范化、法治化水平,切实维护社会和谐稳定。

 

二、河南省信访工作先进个人(13名)

 

李新军 男 1975年3月出生 中央党校研究生 中共党员 1996年9月参加工作 现任郑州市信访局党组书记、局长

简要事迹:该同志领导在市信访局工作期间,领导班子空前团结,机关作风明显改进,干部面貌焕然一新。善于克难攻坚,针对长期以来我市矛盾问题多、信访总量大的被动情况,推动完善了多项工作机制,通过狠抓重复信访治理、信访积案化解、突出问题攻坚等重点工作,信访总量连续大幅下降。2021年10月与2020年11月相比,赴京到省来市走访量下降55.6%,网络信访量下降68.9%,成效十分明显,全市信访工作质效大幅提升。

 

金爱江  男 1965年5月出生 大学 中共党员 1982年10月参加工作 现任郑州市信访局党组成员、副局长

简要事迹:该同志带领分管领域人员在多项重要工作中,表现突出。一是深入开展信访矛盾突出问题攻坚化解活动。二是扎实开展重信重访治理。三是创新开展信访代办工作。四是坚持做好信访矛盾纠纷排查。五是不断提升信访基础业务规范化。六是做好庆祝建党100周年活动期间驻京信访保障工作。七是积极做好灾后重建、疫情防控工作。八是充分履行政协委员建言献策职责。该同志始终坚持以人民为中心,兢兢业业,为全市信访工作不断向好做出贡献。

 

涂  锋  男 1977年11月出生 大专 中共党员 1996年12月参加工作 现任郑州市信访局集访处处长

简要事迹:该同志长期从事信访一线工作,认真倾听群众呼声与诉求,规范办理群众每一件来访事项,深入研判分析信访形势,协调解决事关群众切身利益的困难问题,高质量完成各项信访保障任务。近年来,他先后接待处理群众来访380余批3500余人次,用心用情用力妥善处置一起起集体上访事件,协调化解一件件矛盾纠纷,面对拖欠工资、金融诈骗及非法集资等突出信访问题,敢于直面困难,勇于负责担当,立足控源治本,善于调查研究,积极建言献策。

 

刘文石  男 1981年1月出生 大学 中共党员 2007年10月参加工作 现任郑州市信访局调研处处长

简要事迹:该同志政治立场坚定,工作上率先垂范,在全国“两会”、建党100周年、信访稳定突出问题攻坚化解等工作中,经常承担总体统筹、应急调度等急难任务。每年草拟综合性文字材料近百篇,近一年草拟了32份高质量的综合分析报告、定向分析报告,150余份信访专报、周报、调研报告,获得市委市政府主要领导批示23次,其中问题楼盘调研报告的部分建议被相关部门采纳,并形成了政策。负责的调研工作在全省调研成果评比中始终名列前茅,郑州市信访局连续三年被评为“优秀单位”。

 

张  瑞  男 1978年10月出生 大学 中共党员 1997年12月参加工作 现任郑州市信访局联席会议综合协调处副处长

简要事迹:该同志主持联席会议综合协调处工作以来,先后牵头负责全市重复信访治理、信访稳定突出问题和灾后特定利益群体矛盾攻坚化解等工作。在工作中始终坚持以维护信访群众权益、维护信访稳定大局为己任,尊重领导,团结同志,强化工作措施,坚持创新理念,打造工作亮点,带领攻坚专班全体人员深入推进全市重复信访专项活动、信访稳定突出问题攻坚化解活动和灾后特定利益群体矛盾攻坚化解活动,取得明显成效。带着感情和责任忠诚履行着“为党分忧、为民解难”的职责使命。

 

单红杰  男 1974年12月出生 大学 中共党员 1999年11月参加工作 现任郑州市金水区信访局党组书记、局长  

简要事迹:自2018年1月担任金水区信访局局长以来,单红杰同志认真贯彻省市信访工作各项要求,围绕带领全区各单位全力化解突出信访问题,稳定信访人情绪,强化基层基础。金水区实现了上三级访大幅下降、赴京涉访逐年减少直到实现零目标。实现了多年重大敏感时期金水区“零干扰”。三年多来,金水区先后被评为省重复信访治理先进单位、省问题楼盘化解攻坚先进单位、全市信访工作先进单位和全市党建工作先进单位等。

 

刘  彬  男 1975年7月出生 大学 中共党员 1998年4月参加工作 现任郑州市中原区信访局党组书记、局长

简要事迹:能够充分履行党组书记责任,在思想和行动上时刻保持与中央、省市要求保持一致,严格按照上级要求,高度重视党建工作,认真抓好意识形态和党风廉政建设。认真贯彻落实中央和省市关于信访稳定工作的一系列决策部署,着力打造阳光信访、责任信访、法治信访工作机制,完善信访基层基础建设,实现了大量矛盾纠纷和信访问题在基层得到及时妥善化解,有力维护了群众的合法权益和我区和谐稳定的社会环境,全区信访形势持续平稳向好。

 

张万里  男 1978年8月出生 大学 中共党员 1997年10月参加工作 现任郑州市郑东新区信访稳定工作办公室主任

简要事迹:张万里同志认真贯彻执行党的路线方针政策,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,能时刻保持清醒的政治头脑。自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和有关廉洁从政的规定,履职担责,坚持以人民为中心,认真倾听群众呼声与诉求。取“1+7”工作机制、疑难信访问题救助等多种机制,推进化解。2019年,郑东新区被河南省联席办表彰为“全省房地产领域问题楼盘信访突出问题化解攻坚先进单位”,2018—2020年,郑东新区管委会连续被郑州市表彰为“信访工作先进单位”。

 

毛建国  男 1980年4月出生 大学 中共党员 2006年3月参加工作 现任郑州市上街区信访局党组书记、局长

简要事迹:该同志自2015年在新安路街道办事处主管信访工作后,积极为上访群众排忧解难,化解了大量信访问题,街道办事处连续多年被郑州市评为“四无”乡(镇办)。2020年6月任上街区信访局局长以来,深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,始终以维护群众利益为根本出发点,在工作中注重研究新形势,大胆创新工作方法,为维护社会稳定做出了积极贡献。在该同志带领下,上街区信访工作多次被省、市通报表扬,在省、市、区年度考核中均被评为先进单位。

 

李光辉  男 1980年12月出生 大学 中共党员 1998年8月参加工作 现任新郑市信访局党组成员、副局长

简要事迹:该同志政治立场坚定,勇于担当,工作能力强,2018年来按照“一年强机制、两年固基础、三年促提升”的思路,逐项健全了新郑市信访工作各项机制,市级建立“六项机制”,乡镇推行“五个坚持”,完善了重要节点“五个一”信访保障工作模式,深入推动定期研判信访工作机制的健全,有效的发挥了信访部门参谋助手作用,同时2021年上半年分管全市信访稳定突出问题攻坚化解专项活动,对郑州市交办205案信访问题,化解170案,化解率83%,提升了全市信访工作水平。

 

马  凯  男 1977年1月出生 在职研究生 中共党员 1995年10月参加工作 现任郑州市管城回族区信访局党组书记、局长

简要事迹:加强政治建设,筑牢思想根基。牢固树立“四个意识”,强化“四个自信”,思想上行动上自觉与中央、省委和市委保持高度一致。抓信访问题解决,抓信访机制完善。建立健全矛盾化解机制、接访处访机制、责任查究机制、案件研判机制等,通过健全机制、完善措施,积极引入诉前调解、特色矛盾调处、金牌调解员参与化解信访案件,以人民调解、司法调解、行政调解相结合,使矛盾纠纷及时化解在基层、化解在萌芽状态,群众满意度持续提升。


王丽娜  女 1980年10月出生 大学 中共党员 1999年12月参加工作 现任郑州市公安局控申处三级警长

简要事迹:王丽娜同志在多年的公安信访岗位上,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,忠于法律,忠诚履职,无私奉献,爱岗敬业,不计名利,充分发挥一名共产党员的先锋模范作用。作为一名信访民警,热情接待群众来访,依法解决群众诉求,在疫情防控尤其是信访接待场所关闭期间,积极履职尽责,以最短时间、最高标准,尽全力处理好每一起“网上信访”信访事项,最大限度的将信访人反映的问题解决到位。

 

赵  勇  男 1981年5月出生 大学 中共党员 2002年7月参加工作 现任中共郑州市委政法委员会社会稳定风险评估处副处长

简要事迹:该同志坚持以新时代信访维稳干部要求为标准,紧紧围绕市委中心工作,着眼信访维稳工作的特点,扎扎实实工作,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,在全国“两会”、十九大、民族运动会、70周年国庆等重大节日、重要活动等关键时期,他总是第一时间参与到信访维稳工作中来。圆满完成了各项工作任务,成绩突出,并多次受到表彰和奖励。

 


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