为进一步贯彻落实全省政法工作和全省信访局长业务培训工作会议精神，扎实做好今年的信访稳定工作，确保新密市社会大局和谐稳定。2月15日上午，新密市召开了全市信访稳定工作会议。全市县级以上领导、乡（镇）街道办党政正职、分管信访稳定工作副职、信访办主任、司法所长、民政所长、派出所长，市直委局一把手、分管信访工作副职，市政法委、公安局、检察院、法院、司法局、信访局全体班子成员和全市各行政村（居委会）党组织书记参加了会议。新密市长张红伟主持了会议。

会上，新密市委常委、政法委书记张治怀总结了2016年的信访稳定工作，分析了存在的问题，结合省、郑州市对信访稳定工作的部署和要求，安排部署了2017年的信访稳定工作。

新密市委书记蒿铁群会议上就做好今年的信访工作从三个方面提出了明确要求：一是提升认识站位，切实增强做好信访稳定工作的紧迫感责任感。要求全市各级领导干部要认清形势，分析问题，进一步增强政治意识、风险意识、忧患意识、责任意识，切实把思想行动统一到中央、省、市的部署要求上来，真正把信访稳定各项工作放在心上、抓在手中、落实到行动上。二是把握方向重点，持续提升信访稳定工作的内涵水平。要在信访稳定工作中明确一个要求、突出三个坚持（以人为本、法治引领、正确导向）、强化五个重点，要强化教育引导、强化源头治理、强化接访下访、强化综合治理、强化应急处置。三是强化责任担当，确保各项工作落到实处、取得实效。要落实责任，对重视不够、措施不实、工作不力造成不良后果的，严肃追究有关领导和人员的责任，以责任追究倒逼责任落实；要完善机制，健全完善重大决策社会稳定风险评估机制，健全完善矛盾纠纷多元化解机制，健全完善以问题解决、处置前移、矛盾化解为导向的工作考核评价机制；要凝聚合力，树立“大信访”、“大稳定”、全市工作“一盘棋”思想，政法、信访、维稳和综治部门要主动站在化解社会矛盾的“第一线”，扎实履行职责，积极推动影响经济社会发展各类问题的解决。要建立一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的政法和信访干部队伍，提升素质能力建设。推进信访稳定工作开展，推进“阳光信访、责任信访、法治信访”，确保信访各项工作落到实处，取得实效，以稳定环境迎接全国“两会”、党的十九大等重大会议胜利召开。